​●​日本経営士会が独自に開発し商標登録されているケースメソッド方式による

　経営管理能力開発プログラムです。マネジメント能力の向上のみならず、さ

　まざまな能力向上に役立ちます。

​

ケース・メソッドとは

　ケース・スタディが実例を分析して原理・原則（唯一の答え）を引き出すの

　とは違い、ケース・メソッドは同じケースでも参加者・時間・場所が変われ

　ば成果（設問に対する答え）は違ってきます。

​

問題志向の能力を身につけるための教育訓練です

　変革の時代において、課題解決への対応にはスピードが求められます。この

　ような状況下で企業の採用は、問題解決型から問題志向型の人材へとシフト

　しています。この問題志向の能力を身につけるための教育訓練です。実践

　力、問題志向の能力開発には、ケース・スタディではなく、ケース・メソッ

　ド方式のＭＰＰが最適です。